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问题:

[多选] 下面哪些是人群关系学派的主要观点___________________。

A . 企业的职工是社会人;
B . 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键;
C . 企业中实际存在着一种“非正式组织”;
D . 人的行为都是由一定的动机引起的;
E . 企业应采用新型的管理方法。

某公司2009年财务统计报表上报截止期限为2月10日,在2月8目,区统计局打来电话,要求按时填报。此后,该公司由于疏忽,未按时上报报表。2月12日,区统计局向该单位送达《统计报表催报通知书》,要求其2月15日前上报。该公司仍未按时上报。2月16日,区统计局向该公司送达《统计检查查询书》,要求其在2月18日前答复2009年度财务统计报表数据。该一 公司2月l7日按要求补报了2009年财务统计报表。某公司存在的统计违法行为包括()。 A.经催报后仍未按时提供统计资料。 B.拒绝答复统计检查查询书。 C.提供不真实的统计资料。 D.提供不完整的统计资料。 双因素理论中的保健因素,指________________。 能影响和促进职工工作满意度的因素。 能保护职工心理健康的因素。 能影响和预防职工不满意感发生的因素。 能预防职工心理疾病的因素。 当代管理机构变革的一大趋势是:________________。 管理层次复杂化。 组织结构扁平化。 管理幅度日益减少。 锥型结构更受欢迎。 在统计执法检查过程中,检查人员要求受查单位提供若干职工的人事资料以核对指标数据。受查单位可以以涉及个人急私为由,拒绝提供上述资料。() 某涉外调查公司经合法审批,受国外某公司委托从事市场调查。调查到某企业时,该企业负责人明确表示拒绝接受调查。该企业的行为构成拒绝接受统计调查的违法行为。() 下面哪些是人群关系学派的主要观点___________________。
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