病人道德义务是（） 具有独立作出诊断和治疗的权利以及特殊干涉权。 对病人义务和对社会义务的统一。 绝对干涉权。 保持和恢复健康，积极配合医疗，支持医学科学研究。 支持医学科学研究。
（）不属于日常薪酬管理工作。 开展薪酬市场调查，统计分析调查结果。 制订年度员工薪酬激励计划。 深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查。 确定薪酬结构。
（）是薪酬对员工的功能。 导向功能。 激励功能。 增值功能。 配置功能。
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（） 薪酬制度的合理性。 员工对薪酬的期望值。 员工职业生涯的阶段。 薪酬管理政策。
医务人员的道德义务是（） 具有独立作出诊断和治疗的权利以及特殊干涉权。 对病人义务和对社会义务的统一。 绝对干涉权。 保持和恢复健康，积极配合医疗，支持医学科学研究。 支持医学科学研究。
医生的权利是（）
