对客户企业工资总增长能力进行评价的指标有() A、人均工资额。 B、人均工资增长率。 C、人均销售增长率。 D、附加值增长率。 E、企业劳动生产率。
由调查询问人员引起的误差有（） A、记录引起的误差。 B、欺骗性误差。 C、提问引起的误差。 D、不情愿引起的误差。
工资奖励工作咨询的定量分析指标有() A、工资产值率。 B、标准劳务费率。 C、企业平均工资。 D、附加值增长率。 E、企业劳动生产率。
工资奖励工作内容咨询的方法有() A、调查研究法。 B、趋势分析法。 C、定量分析法。 D、定性分析法。 E、员工满意分析法。
以下能成为信息载体的有（） A、电磁波。 B、色彩。 C、文字。 D、图像。
调查员工的分析方法有()
