用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作。 在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人进来的。 劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的。 劳动者被劳动教养的。 劳动者请病假。
要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。 合法的原则。 公正的原则。 及时的原则。 着重调解的原则。
《企业会计准则》对企业会计核算的程序与方法作出统一的规定，主要是基于会计信息质量要求中的（）要求。 可靠性。 可比性。 清晰性。 及时性。
在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。 职工非因工负伤治疗期间。 职工下岗待工期间。 职工见习期间。 职工未完成劳动定额的情况下。 职工投资失利。
目前我国社会养老保险的覆盖范围包括（）。 A.国有企业职工。 B.集体企业职工。 C.私营企业职工。 D.城镇个体户的帮工。 E.农村集体经济中的农民。
物流的基本功能包括（）。
