当前位置:劳务员题库>人力资源开发及管理的基本知识题库

问题:

[多选] 人力资源规划的原则包括()。

A . 充分考虑内部、外部环境的变化
B . 提供企业的人力资源保障
C . 使企业和员工都得到长期的利益
D . 设计企业整体框架
E . 确定企业总体发展目标

企业人员管理,员工内部流动管理一般包括()。 员工职位调整。 岗位轮换。 解雇。 晋升。 降职。 施工项目资源管理中,资金管理主要有以下环节()。 编制资金计划。 筹集资金。 投入资金。 资金使用。 资金核算与分析。 按振动方式不同,混凝土振动器分为()等种。 内部振动器。 外部振动器。 表面振动器。 插入振动器。 振动台。 编制卷内页号编写位置的方法有()。 单面书写的文件在右下角。 双面书写的文件,正面在右下角。 双面书写的文件,背面在左下角。 折叠后的图纸一律在上角。 折叠后的图纸一律在下角。 人力资源规划的内容包括()。 人员规划。 制度规划。 战略规划。 技术规划。 费用规划。 人力资源规划的原则包括()。
参考答案:

  参考解析

人力资源规划的原则包括:充分考虑内部、外部环境的变化;提供企业的人力资源保障;使企业和员工都得到长期的利益。

在线 客服