当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[多选] 最核心的薪酬战略要素包括()

A . 薪酬观念
B . 薪酬基础
C . 薪酬水平
D . 薪酬文化
E . 薪酬政策

确诊一氧化碳中毒的主要依据是() 血液中还原血红蛋白量大于50g/L。 血液中还原血红蛋白量大于70g/L。 血液胆碱酯酶活性降低。 血液检查碳氧血红蛋白定性阳性。 血液中氧分压降低。 为了了解配送中心整体经营运作的优劣往往用()来衡量,因为它是衡量效率最直接的因素。 时间效率。 质量水平。 人员利用率。 设备利用率。 患者,女性,26岁,妊娠35周,既往有胆囊炎病史,化验血Hb62g/L,MCV101fl,WBC5.5×109/L,PLT95×109/L。造成患者贫血最可能的原因是() A.维生素C缺乏。 B.铁缺乏。 C.叶酸缺乏。 D.骨髓功能低下。 E.慢性失血。 侵权责任法第63条规定,“医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施的检查”() 必要的。 必须的。 不必要的。 非必须的。 配送中心的核心工艺有()条基本的工艺路线。 5。 4。 3。 2。 最核心的薪酬战略要素包括()
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