劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。 内容合法。 经民主程序制定。 向劳动者公示。 向劳动保障部门请示。
ABCD法则是秘书常用的时间管理方法，其中的C项指的是() 重而又急;。 急而不重;。 不急不重;。 重而不急。
某建设工程项目施工过程中，由于质量事故导致工程结构受到破坏，造成6000万元的直接经济损失，这一事故属于（）。 一般事故。 较大事故。 重大事故。 特别重大事故。
作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是()。 工作分析结果可能不专业，影响信度。 不熟悉部门工作。 耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通。 耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。
秘书在协调会议室使用过程中，如果内部会议室使用紧张，应() 保证先订一方的使用;。 使参会人数多的一方满意;。 按轻重缓急安排;。 使主管满意。
在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价。从而导致评价结果失真，该种效应属于()。
