由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（） 品质主导型。 目标导向型。 行为导向型。 过程导向型。 结果导向型。
能够补气养阴，健脾，润肺，益肾的药物是（） 石斛。 玉竹。 黄精。 百合。 枸杞子。
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（） 员工目标矛盾。 管理目标矛盾。 员工自我矛盾。 组织目标矛盾。 主管自我矛盾。
为了保障激励策略的有效性，应当体现（） 明确性原则。 及时性原则。 同一性原则。 预先性原则。 开发性原则。
属于分析工作绩效差距的具体方法有（） 目标比较法。 水平比较法。 纵向比较法。 横向比较法。 组合比较法。
在绩效考评中的总结阶段，各个单位的主管应履行（）职责。
