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问题:

[多选] 属于分析工作绩效差距的具体方法有()

A . 目标比较法
B . 水平比较法
C . 纵向比较法
D . 横向比较法
E . 组合比较法

下列哪项不是黄精的主治证() 劳嗽。 燥咳。 久咳。 便溏。 消渴。 在绩效考评中的总结阶段,各个单位的主管应履行()职责。 召开月度或季度绩效管理总结会。 写出考评分析报告。 召开年度绩效管理总结会。 制定出下一期员工培训与开发计划。 下列哪一味药被称为滋补肝肾,明目的良药() 黄精。 玉竹。 枸杞子。 菟丝子。 沙苑子。 为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有() 真实性。 针对性。 及时性。 主动性。 适应性。 功善滋补肝肾,明目,乌发的药物是() 沙参。 西洋参。 麦冬。 车前子。 女贞子。 属于分析工作绩效差距的具体方法有()
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