非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。 7。 10。 15。 30。
()是企业劳动者和企业之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。 企业协议。 口头协议。 企业劳动合同。 劳动确认函。
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 半年。 一年。 两年。 三年。
下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是()。 因素比较法。 职位分类法。 以知识为基础的基本薪酬制度设计。 以技能为基础的基本薪酬制度设计。
企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（）。 确定员工薪酬策略。 等级划分。 市场薪酬调查。 工作分析。
张某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，公司奖励张某100万元奖金，该笔奖金属于()。
