2017年南京航空航天大学经济与管理学院625公共管理之行政管理学考研强化模拟题
● 摘要
一、概念题
1． 行政监督体系
【答案】行政监督体系是指具有法定监瞥权的多元监督主体在对政府行政机关及其工作人员进行监督时的任务和权限划分体系。根据行政监督主体与客体的关系，可将行政监督体系分为内部监督和外部监督体系。行政管理内部监督是指上级行政机关对下级行政机关、专门行政监督机关对一般行政管理机关以及行政部门对工作人员进行的监督。行政管理内部监督体系的基本形式包括:一般监督、专门监督、行政复议和特种监督。行政管理外部监督是指行政管理组织以外的各种监督主体对行政机关及工作人员的管理活动所进行的多渠道的、多种形式的异体监督。外部监督体系主要包括权力机关的监督、司法机关的监督、政党监督、社会监督等形式。
2． 行政立法
【答案】行政立法，指政府行政机关为执行宪法和法律，依据宪法、法律规定的权限和程序，制定有关公共行政事务或与公共行政活动有关的事务的、有一定法律效力的规范性文件的活动。规范性文件包括国务院制定和颁布的行政法规，国务院所属各部门制定、颁布的部门规章和地方人民政府制定、颁布的地方政府规章。它们都是政府行使立法权的结果，属于广义上法律规范的范畴，是我国法的具体表现形式。
3． 绩效导入
【答案】绩效导入就是进行绩效培训，为能保证绩效的持续改进，必须通过培养使管理者和员工具备相应的额能力。绩效导入一方面可以增进管理者和员工就绩效管理的了解，尽可能减少绩效管理过程中的错误行为和由此造成的不良绩效; 另一方面可以让管理者和员工掌握绩效管理的操作技能，例如如何设定绩效指标、如何评分、如何进行绩效沟通等，保证绩效管理的有效性。在具体实施绩效培训时，组织应根据员下的具体情况来设计个性化的培训流程。
4． 行政人员伦理
【答案】行政人员伦理是指国家公务员的行政道德意识、行政道德活动以及行政道德规范现象的总和。行政人员的伦理是公务员的行为规范伦理，它是行政伦理的关键组成部分。其本质特征由:①主观与客观统一; ②美德与公德统一:③自律与他律的统一。
5． 社会燃烧理论
【答案】社会燃烧理论是牛文元在《社会燃烧理论与中国社会安全预警系统》中提出的，该; 理论认为公共危机的发生实际上是社会系统由有序向无序发展，从高秩序向低秩序退化，从初始
状态量变到以后质变，最终爆发突发性危机事件的过程。它是在系统理论的基础之上，把社会系统的有序与无序、平衡与失衡、稳定与暴乱，同自然界的燃烧现象进行形象类比，将社会组织/系统的稳定状况纳入严格的理论体系和统计体系—“社会稳定预警系统中”。
二、选择题
6． 国家公务员因为工作的需要或者其他的正当理由而在行政机关内部平级调动称为（ ）。
A. 转任
B. 调任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
【答案】A
【解析】转任是指在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及到公务员身份的变化; 调任是指公务员与公务员队伍以外的其他从事公务的人员的交流; 轮换是指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职; 挂职锻炼是指机关对所属公务员实行的一种有计划的管理活动。
7． 我国政府机构的四个层次分别是国务院、省、县和（ ）。
A. 居委会
B. 街道
C. 村
D. 乡
【答案】D
8． 我国行政管理的主体表现为（ ）。
A. 全国人民代表大会
B. 人民代表大会
C. 国务院和地方各级人民政府
D. 各地政府
【答案】C
9． 下列属于行政组织特性的是（ ）。
A. 政治性与社会性
B. 理论性与实践性
C. 普遍性与特殊性
D. 集体性与个体性
【答案】A
10．现代决策体制的构成包括（ ）。
A. 行政决策中枢系统
B. 咨询系统
C. 信息系统
D. 反馈系统
【答案】ABC
11．行政内部监督包括（ ）。
A. 一般监督
B. 特殊监督
C. 专门监督
D. 业务监督
【答案】ACD
12．奠定了美国公务员制度的基础，标志着美国公务员制度形成的是（ ）。
A. 功绩制
B. 诺斯科特·屈维廉报告
C. 彭德尔顿法
D. 政党分肥制
【答案】C
13．下列关于我国行政改革方式的提法较为准确的是（ ）。
A. 突变式
B. 渐进式
C. 渐进式为主，突变式为辅
D. 突变式为主，渐进式为辅
【答案】C
【解析】突变式改革是指在较短的时期内，对整个行政体制进行大规模的改组、根本性的变革; 渐进式改革是指用较长时间对行政体制的各方面进行逐步的、阶段性的调整和变革。日前，我国行政改革的方式是以渐进式为主，突变式为辅的。
14．行政职能与行政机构设置的关系是（ ）。
A. 二者无关
B. 前者先于后者
C. 后者先于前者
D. 二者有关，但无先后
【答案】B