当前位置:企业培训师(二级)题库>第五章人力资源开发与管理常识题库

问题:

[多选] 人力资源所应包含的基本素质有人的()。

A . 智力水平
B . 知识
C . 技能
D . 品性和态度
E . 经验

男性,52岁,原有劳累型心绞痛,近2周来每于清晨5时发作,疼痛持续时间较长入院,住院期间发作时心率50次/分,早搏4~5次/分,血压95/60mmHg,心电图Ⅱ、Ⅲ、aVFST段抬高,加用硝苯地平后未再发作,应用硝苯地平机制是() 减慢心率,降低心肌耗氧。 增快心率,增加心排,改善心肌供血。 缓解冠脉痉挛。 提高血压,改善心肌灌注。 增快心率,消除早搏。 以下()不是关于人力资源特性的正确描述。 独特性。 针对性。 能动性。 变化性。 再生性。 男性,65岁,高血压10年,近半年经常半夜胸闷、胸痛,心电图:V1~V3导联ST段下移,诊断为() 早期左心衰。 变异型心绞痛。 卧位型心绞痛。 食管裂孔疝。 混合型心绞痛。 男性,59岁,诊断为急性前壁心梗,经治疗病情稳定,1个月后又出现心绞痛,这类患者易发生() 心律失常。 心力衰竭。 室壁瘤。 再梗死。 栓塞。 依法治国是党领导人民治理国家的(),法治是治国理政的()。 基本要求基本方略。 基本方略基本方式。 基本途径基本方略。 基本方略基本途径。 人力资源所应包含的基本素质有人的()。
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