当前位置:企业培训师(二级)题库>第五章人力资源开发与管理常识题库

问题:

[多选] 以下()不是关于人力资源特性的正确描述。

A . 独特性
B . 针对性
C . 能动性
D . 变化性
E . 再生性

女性,50岁,急性心肌梗死患者,病后4周,左肩强直、疼痛、活动受限,最可能的情况是() 心脏破裂。 乳头肌功能不全或断裂。 肩手综合征。 心室膨胀瘤。 梗死后综合征。 各级领导机关和领导干部要努力以()凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。 法治。 实践。 法律。 宪法。 男性,52岁,原有劳累型心绞痛,近2周来每于清晨5时发作,疼痛持续时间较长入院,住院期间发作时心率50次/分,早搏4~5次/分,血压95/60mmHg,心电图Ⅱ、Ⅲ,aVFST段抬高,加用硝苯地平后未再发作,应用硝苯地平机制是() 增快心率,增加心排,改善心肌供血。 减慢心率,降低心肌耗氧。 缓解冠脉痉挛。 提高血压,改善心肌灌注。 增快心率,消除早搏。 男性,56岁,原有冠心病劳力型心绞痛史,心电图示V4~V6T波倒置。3天来每天清晨5时出现剧烈胸痛发作,持续时间较往常心绞痛时间长,心电图示V4~V6T波由倒变直立,诊断为() 变异型心绞痛。 卧位性心绞痛。 恶化型劳力性心绞痛。 心内膜下心梗。 心包炎。 人力资源所应包含的基本素质有人的()。 智力水平。 知识。 技能。 品性和态度。 经验。 以下()不是关于人力资源特性的正确描述。
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