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问题:

[单选] 男性,59岁,诊断为急性前壁心梗,经治疗病情稳定,1个月后又出现心绞痛,这类患者易发生()

A . 心律失常
B . 心力衰竭
C . 室壁瘤
D . 再梗死
E . 栓塞

男性,65岁,高血压10年,近半年经常半夜胸闷、胸痛,心电图:V1~V3导联ST段下移,诊断为() 早期左心衰。 变异型心绞痛。 卧位型心绞痛。 食管裂孔疝。 混合型心绞痛。 男性,56岁,原有冠心病劳力型心绞痛史,心电图示V4~V6T波倒置。3天来每天清晨5时出现剧烈胸痛发作,持续时间较往常心绞痛时间长,心电图示V4~V6T波由倒变直立,诊断为() 变异型心绞痛。 卧位性心绞痛。 恶化型劳力性心绞痛。 心内膜下心梗。 心包炎。 人力资源所应包含的基本素质有人的()。 智力水平。 知识。 技能。 品性和态度。 经验。 男性,65岁,高血压10年,近半年经常半夜胸闷、胸痛,心电图:V~V导联ST段下移,诊断为() 变异型心绞痛。 早期左心衰。 卧位型心绞痛。 食管裂孔疝。 混合型心绞痛。 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()。 竞争优先思想。 人本管理思想。 企业核心能力思想。 构建员工素质模型。 男性,59岁,诊断为急性前壁心梗,经治疗病情稳定,1个月后又出现心绞痛,这类患者易发生()
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