当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或()方式与求职者进行面谈。

A . A、座谈
B . B、封闭
C . C、一对一
D . D、一对多

不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是()。 A、主动性与客户服务意识。 B、综合分析能力和判断推理能力。 C、影响他人以及组织协调方面的能力。 D、相关产品的知识和填写发货单据的技能。 治疗肺胃出血当选用的药物是() 大蓟。 小蓟。 白及。 白茅根。 槐花。 既能收敛止血,又能消肿生肌的药物是() 三七。 茜草。 白及。 蒲黄。 白茅根。 某软件开发公司招聘员工,应聘条件之一为应聘者须为男性,身高1.70米以上,此做法与()的规定相抵触。 A、劳动法。 B、民法通则。 C、公司法。 D、刑法。 综合面试是指人力资源部门和用人部门()的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。 A、分别参与。 B、同时参加。 C、先后参加。 D、分别参加。 向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或()方式与求职者进行面谈。
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