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问题:

[单选] 下列功能不属于工资管理模块的是()。

A . 输人各种工资数据
B . 工资计算和发放
C . 工资费用汇总和分配
D . 成本核算

为防范“假个贷”,一线经办人员应严格执行贷款准入条件,审查内容包括()。 各类证件的真实性。 借款人信用情况。 房屋开发商销售情况。 借款人身份的真实性。 申报价格的合理性。 以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是() 考核目标明确。 促使员工只重视过程。 导向性强。 可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响。 可以提供丰富的反馈信息。 掌握学习理论认为,学生能力上的差异并不能决定他们能否成功掌握教学内容,而是在于他们的() 学习积极性。 学习自觉性。 要花多少时间。 智力水平。 使用频率较低的物品,其仓位应确定在仓库的() 出口。 入口。 旁侧。 中央。 关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有() 考核指标要与企业战略相结合。 关键的绩效维度应当控制在3~5个。 考核指标要做到不缺失、不冗余。 对不同性质的工作可设定相同的绩效标准。 考核指标的确定过程要加强员工的参与。 下列功能不属于工资管理模块的是()。
参考答案:

  参考解析

输入各种工资数据、工资计算和发放、工资费用汇总和分配都属于工资管理模块的内容,而成本核算属于成本管理模块的内容。

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