问题:
A . 考核目标明确B . 促使员工只重视过程C . 导向性强D . 可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响E . 可以提供丰富的反馈信息
● 参考解析
考核目标明确、导向性强;只注重结果、不注重过程;部门内部不良竞争,除考核结果外,无法提供丰富的反馈信息。
相关内容
相关标签