人类的实践活动都有明确的目标，而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。这说明人力资源具有（） A．时效性。 B．能动性。 C．可持续开发属性。 D．生产与消费属性。
下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是（） A．人是物质财富的有条件的创造者。 B．人是物质财富的无条件的消费者。 C．人力资源的消费性维护和发展人力资源。 D．人力资源的消费性大于其生产性。
职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述，错误的一句是（） A．职位是依据目标设立的工作岗位。 B．职位是以工作为中心设置的。 C．职位设置体现因人设岗的原则。 D．职位的数量明确而具体。
重点调查、典型调查等方法都属于（） A．概率抽样。 B．非概率抽样。 C．等距抽样。 D．整群抽样。
在全面控制中被认为能够最全面、最有力地发现问题的控制技术是（） A．损益控制法。 B．投资报酬分析法。 C．管理审计。 D．预防性控制。
一个由9人组成的决策群体对A、B、C方案进行投票，结果为：A方案4票，B方案3票，C方案2票，最后A方案胜出。这说明该决策群体采用的是（）
