[多选] 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括（　　）

一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（　　）。 增值产出的原则。 目标导向的原则。 结果优先的原则。 设定权重的原则。 社会主义职业道德的特征包括（　　） 继承性与创造性相统一。 客观性和法律性相统一。 阶级性和人民性相统一。 先进性和广泛性相统一。 关于企业年金的领取，下列说法正确的有（　　） 员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金。 员工未达到国家规定的退休年龄的，也可以从个人账户中提前提取资金。 员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人定期领取。 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效，不可以领取。 薪酬制度设计的原则包括（　　） 竞争性原则。 合理性原则。 激励性原则。 利益性原则。 公平性原则。 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括（　　）