当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[多选] 在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。

A . A、经济条件
B . B、组织文化
C . C、劳动力市场
D . D、法律法规
E . E、管理风格

制定招聘计划的主要依据有()。 A、招聘策略。 B、招聘程序。 C、人力资源规划。 D、工作分析。 E、职业生涯规划。 ()电梯俗称VVVF电梯, 交流调速。 交流变频变压。 液压。 直流。 麦芽与山楂的共同主治证是() 乳房胀痛。 脘腹冷痛。 肝胃不和胁痛。 肾虚遗精。 食滞。 胜任特征模型主要应用于()。 A、岗位分析。 B、员工培训。 C、员工的职业发展。 D、业务流程的重组。 E、质量的管理和监控。 既能消食健胃,又能回乳消胀的药物是() A、神曲。 B、山楂。 C、鸡内金。 D、麦芽。 在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。
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