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问题:

[单选] 用人单位未依法代扣代缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收()的滞纳金。

A . 万分之三
B . 万分之五
C . 万分之八
D . 千分之一

作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。 工作分析结果可能不专业,影响信度。 不熟悉部门工作。 耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通。 耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足。 秘书在协调会议室使用过程中,如果内部会议室使用紧张,应() 保证先订一方的使用;。 使参会人数多的一方满意;。 按轻重缓急安排;。 使主管满意。 ()是劳动关系系统的基本构成。 个别劳动关系。 集体劳动关系。 社会劳动关系。 国际劳务关系。 某行业的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该行业的劳动工时供给数量上升了60%,则该行业的劳动力供给曲线是()。 无弹性的。 富有弹性的。 单位弹性的。 缺乏弹性的。 在建筑工程施工质量验收时,对涉及结构安全和使用功能的分部工程应进行()检测。 抽样。 全数。 无损。 见证取样。 用人单位未依法代扣代缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收()的滞纳金。
参考答案:

  参考解析

本题考查社会保险法律责任。用人单位未依法代扣代缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。

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