当前位置:管理学题库>劳动组织管理题库

问题:

[判断题] 员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的,予以解除劳动关系处理。

A . 正确
B . 错误

因参与盗窃油田原油油气产品或油田生产设备物资,被追究刑事责任或被劳动教养的,予以解除劳动关系处理。 正确。 错误。 员工被处以有期徒刑缓刑.拘役缓刑管制独立适用附加刑的,视情节予以记大过或解除劳动关系处理;如果是故意犯罪的,予以解除劳动关系处理。 正确。 错误。 规范用工实现减员增效,要做好以下工作() 正确。 错误。 “积极参与企业管理,行使民主权利,提出合理化意见和建议”是员工的基本职责之一。 正确。 错误。 推进减员增效降成本,重点要做好以下工作() 正确。 错误。 员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的,予以解除劳动关系处理。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服