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工资理论与工资管理题库
问题:
[多选] 规范用工实现减员增效,要做好以下工作()
A . 禁止生产性岗位使用外委劳务工
B . 全面清理整顿混岗外委用工、外借人员、劳务派遣人员队伍
C . 对已经到期的劳务承包、劳务派遣要逐步撤出
员工被劳动教养或被行政拘留期间,按旷工处理。 2013年集团公司工作会议强调,严格控制用工总量,要按照()的原则,加强定编定员管理,努力做到精干高效。 充实采掘。 稳定辅助。 控制地面。 控制总量。 因参与盗窃油田原油油气产品或油田生产设备物资,被追究刑事责任或被劳动教养的,予以解除劳动关系处理。 员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的,予以解除劳动关系处理。 暴露疗法 规范用工实现减员增效,要做好以下工作()
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员工被劳动教养或被行政拘留期间,按旷工处理。
2013年集团公司工作会议强调,严格控制用工总量,要按照()的原则,加强定编定员管理,努力做到精干高效。
因参与盗窃油田原油油气产品或油田生产设备物资,被追究刑事责任或被劳动教养的,予以解除劳动关系处理。
员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的,予以解除劳动关系处理。
暴露疗法
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