当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] 专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需要调整薪酬档次的,一般从当年的()起调整。

A . 1月1日
B . 1月5日
C . 1月10日
D . 2月1日

体现不伤害原则的是() 杜绝对病人的有意伤害。 选择受益最大、损伤最小的治疗方案。 患者及家属无法实行知情同意时,医生可以行使家长权。 对病人一视同仁。 合理筛选肾脏移植受术者。 原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自()起施行。 2003年5月1日。 2004年5月1日。 2004年10月1日。 2005年10月1日。 体现知情同意原则的是() 第一株中国人胚胎干细胞系建系成功,使中国人成为少数几个拥有人胚胎干细胞的国家。该研究使一些不治之症如白血病等完全可以根治。 患者有权选择接受或拒绝医生制定的治疗方案。 确定的医学科学研究的课题要与国家经济发展的实际和医学技术的实力相符合。 受试者对人体实验过程及其后果应有一定的了解,其意愿和选择应当受到重视。 耐心细致的宣传解释仍无法满足死者亲属的要求,这时尸检人员应放弃尸检。 不属于宽带薪酬设计原则的是() 战略匹配原则。 按需分配原则。 文化适应原则。 全面激励原则。 突发事件发生后,应当及时向毗邻省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门通报的机构是() 国务院。 国务院卫生行政部门。 突发事件发生地的省、自治区、直辖市人民政府。 突发事件发生地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门。 国务院办公厅。 专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需要调整薪酬档次的,一般从当年的()起调整。
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