品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是（） 销售人员等容易单独量化计算的职位。 管理人员、行政人员。 IT行业。 流水线工作等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人。
宋女士，20岁，腕、踝关节疼痛及脱发1年，今晨在海边游泳时发现面部出现紫红斑，遂就医。查体：头发稀疏，面颊及颈部均有不规则的圆形红斑，口腔有溃疡。化验：血中查出狼疮细胞。如脱发加重，以下哪项护理不妥（） A.温水洗发。 每周洗发两次。 边洗边按摩。 梅花针刺头皮。 烫发可使毛发增生。
关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（） 应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按照计划进行，并纠正各种重要偏差的过程。 绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效。 管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标。 在绩效管理实践中不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点。
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。 明确性。 时效性。 可测性。 关键性。
患者，女性，52岁，手足关节痛3年余，查体：双手指间肌肉萎缩，手指向尺侧偏，X线显示关节腔变窄，关节半脱位，抗“O”300U，血沉380mm／h，此患者最可能的诊断是（） 退行性骨关节病。 类风湿性关节炎。 先天性关节畸形。 风湿性关节炎。 系统性红斑狼疮。
关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是（）
