下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。 ["成对比较法","成绩记录法","关键事件法","行为定位法","加权选择量表法"]
编制绩效考评标准应遵循的原则有（）。 ["定量准确原则","定性科学原则","目标导向原则","先进合理原则","突出特点原则"]
医务人员彼此协作的基础是（） ["没有分歧","彼此独立","互相信任","互相学习","彼此竞争"]
日本拉链大王吉田忠雄曾说："不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣"这句话的意思是（）。 ["善于理解别人，不要因为原则而事事较真儿","把客户的利益放在首位，处处为客户着想","自己的繁荣与他人的利益是一个共同体","以别人取得利益的方式确定自己的利益"]
医务人员的共同义务和天职是（） ["彼此平等，相互尊重","彼此独立，相互支持和帮助","彼此信任，相互协作和监督","共同维护患者的利益和社会公益","彼此独立，相互合作"]
综合题：甲公司是一个高成长公司，目前公司总价值为20000万元，没有长期负债，发行在外的普通股1000万股，目前的股价为20元/股，该公司的资产（息税前）利润率为12%。现在急需筹集债务资金5000万元，准备平价发行20年期限的公司债券，投资银行认为，目前长期公司债的市场利率为10%，甲公司风险较大，按此利率发行债券并无售出的把握。经投资银行与专业投资机构联系后，建议该公司债券面值为每份1000元，期限20年，票面利率设定为7%，按年付息，同时附送10张认股权证，认股权证在10年后到期，到期前每张认股权证可以按20元的价格购买1股普通股。假设10年后行权前的总资产的账面价值等于市价的90%，预计发行公司债券后公司总价值年增长率为8%，该公司适用的所得税税率为25%。要求：（1）计算发行公司债券后公司总价值、债务价值；（2）计算10年后行权前的每股市价和每股收益；（3）计算10年后行权后的每股市价和每股收益；（4）假设行权后按照市价出售股票，计算认股权证投资人的税前收益率，并判断投资人是否会购买该项投资组合。
