当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。

A . A、主页招聘
B . B、聊天发掘人才
C . C、网上招聘
D . D、校园招聘

对面试人员面试目标表述不正确的是()。 A、创造融洽的会谈气氛。 B、使应聘者了解企业人力资源政策。 C、决定是否通过本次面试。 D、了解应聘者的家庭状况。 人员需求的信息往往需要通过()审核。 A、岗位分析。 B、职务分析。 C、部门分析。 D、岗位和职务分析。 如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者,那么这个企业就不可能找到()的员工。 A、最出色。 B、最优秀。 C、最合适。 D、最认真。 通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、()等优点。 A、效果明显。 B、报名者多。 C、费用低廉。 D、费用昂贵。 泽泻的功效是()石韦的功效是() 利水通淋。 利水渗湿。 利尿通淋,清肺止咳,凉血止血。 利水消肿,渗湿,泻热。 利湿退黄,止痒。 现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。
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