人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。 A、竞争。 B、效率优先。 C、双向选择。 D、公平、公开。
企业是否在财力、物力方面招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价（）成功与否的标准之一。 A、人力资源工作。 B、招聘工作。 C、考核工作。 D、培训工作。
既能温经止血，散寒调经，又能安胎的药物是（） 桑叶。 洋金花。 蒲黄。 艾叶。 款冬花。
如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者，那么这个企业就不可能找到（）的员工。 A、最出色。 B、最优秀。 C、最合适。 D、最认真。
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。 A、应聘简历和应聘表格。 B、应聘简历和应聘申请表。 C、主观材料和客观材料。 D、学历证明和工作简历。
对面试人员面试目标表述不正确的是（）。
