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问题:

[单选] 周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

A . 0
B . 2000
C . 22000
D . 24000

某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。 不低于职工本人小时工资标准的100%。 不低于职工本人小时工资标准的150%。 不低于职工本人小时工资标准的200%。 不低于职工本人小时工资标准的300%。 房地产市场体系的主体要素是()。 A、交易当事人。 B、作为交易对象的房地产资产。 C、房地产交易需求。 D、交易组织机构。 郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。 2012年6月15日。 2012年7月2日。 2012年7月15日。 2012年8月2日。 为防范或然损失风险,可对房地产投资对象投保,投保项目越多则越保险,从而保证房地产投资者收益达到最大化。() A公司去年支付每股0.22元现金股利,固定增长率5%,现行国库券收益率为6%,市场平均风险条件下股票的报酬率为8%,股票贝塔系数等于1.5,则()。 股票价值5.775元。 股票价值4.4元。 股票必要报酬率为8%。 股票必要报酬率为9%。 周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。
参考答案:

  参考解析

用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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