外部选拔聘任也存在不少劣势，以下哪两项属于其缺点。() A、挫伤组织内部人员的积极性。 B、对应聘人员的实际能力了解不够深入。 C、选择余地较小。 D、助长因循守旧、固守原有模式的作风。
组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项() A、外部选拔聘任。 B、广告招聘。 C、校园招聘。 D、内部提升调整。
劳动者找到了与其自身类型相适宜的职业，其才能与积极性就有可能充分发挥。那么组织的人力资源管理人员应当选择哪两类相结合的员工() A、探索型。 B、常规型。 C、艺术型。 D、社会型。
对衣原体敏感的药物有 A．青霉素。 B．四环素。 C．两性霉素。 D．红霉素。 E．头孢菌素。
随着知识经济时代的到来，知识、技术、技能的更新速度越来越快，企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力，员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能，树立责任感和企业意识，并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指() A、岗前培训。 B、在职培训。 C、晋升培训。 D、教育培训。
在复杂多变的现代社会里，正有越来越多的组织尝试建立“双轨”就业体系。这里所说的双轨，是指哪两种安排的结合？()
