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2017年北京体育大学应用心理学617心理学综合之心理测量学考研强化模拟题

  摘要

一、名词解释

1. 真分数

【答案】真分数是指在测量没有误差时所得到的真值。真分数只是一个理论上构想的概念,在实际测量中是无法得到的,因为无论什么测量工具都不可能没有误差。真分数的操作定义是无数次测量结果的平均值。

2. 标准九

【答案】标准九是根据标准Z 分数的公式衍化而来的一种标准分数。它将全部分数排在1分〜9分之内,均数为5, 除两端外,标准差为2。其计算公式为:标准九分=5+2Z。标准九已日益广泛地用于解释能力和学绩测验的结果。其优点在于简单易行,适合用简单图表方式比较两种测验结果;只有一位数,计算机穿孔卡上可打成一行。其缺点是不够精密。

3. 投射测验

【答案】投射测验是心理学上对人格进行测验的一种特殊技术。在测验的过程中,向被试提供一些没有组织的刺激情境,让被试在不受限制的情境中自由地表现他的反应,由专家分析其反应的结果,便可推断被试的人格特征。各种刺激情境的作用就像银幕一样,被试把他的人格特点投射到这张银幕上。投射测验的主要用途是测量一个人内在的、比较隐匿的问题。

4. 内部一致性信度

【答案】内部一致性信度又称同质性信度,是指测验内部所有题目间的一致性程度。这里,题目间的一致性含有两层意思,其一是指所有题目测的都是同一种心理特质,其二是指所有题目得分之间都具有较高的正相关。

5. 行政职业能力测试

【答案】行政职业能力测试即行政职业能力考试,是我国用于录用政府机关工作人员的多重能力倾向测验,是为了适应我国公务员制度建立的需要,由人事部考试录用司委托有关专家编制的一个职业能力测验。迄今为止,已经应用于几十个部委的干部录用,并已被若干省用于政府机关工作人员的考试录用。其内容包括言语理解、知觉速度与准确性、判断推理、数量关系、资料分析5个部分,共180题,测试时间为90分钟。

6. 合理建构法

【答案】合理建构法是一种人格测验的编制方法。该方法要求在某种人格理论指导下确定所要探讨的个性特征的结构并据此编制测验,故又称推理法。用这种方法编制问卷时,题目选择必

须使其内容能测量要测的人格特征,内容效度是十分重要的。由此种方法编制的问卷为爱德华个性偏好量表(EPPS )、詹金斯活动性调查表(JAS )。合理建构法对理论的科学性和系统性要求很高,这往往不容易保证。同时,由于依据内容本身取舍题目,因此会导致测验项目与测验目的联系太明显,即题目表面效度过高,这会影响测验的有效性。

7. 区分度

【答案】区分度是指测验项目对被试心理品质水平差异的区分能力。测量专家们把试题的区分度称为测验是否具有效度的“指示器”,并作为评价项目质量、筛选项目的主要指标与依据。区分度(D )的取值范围介于-1.00至+1.00之问。通常D 为正值,称作积极区分;D 为负值,称作

消极区分;D 为0,称作无区分作用。具有积极区分作用的项目,其D 值越大,区分的效果越好。

8. 无领导小组讨论

【答案】无领导小组讨论是情境测验的一种。在这种测验中,安排数名互不相识的被试讨论某一问题,主试观察每个被试在讨论中的表现,但不参与讨论。用这种方式可测量三方面的内容:①个人特点,包括自信心、挑战性、主动性,主动寻求他人同意和赞赏的能力等;②达成目标的工作效率,即合作程度、适应能力、解决方案的能力等;③社交能力。

二、单项选择题

9. 在( ) 量表中,个人的分数指出了他的行为在按正常途径发展方面处于什么样的发展水平。

A. 年龄

B. 态度

C. 智力

D. 人格

【答案】A

【解析】年龄量表是指个体在不同的年龄段所呈现出的不同的发展水平。个人在年龄量表上的得分指出了个体的行为在正常发展方面处于一种什么样的发展水平。

10.美国心理学家莫里诺(J.T.Moreno )提出的社会测量法主要用于测量( )。

A. 人际关系

B. 组织关系

C. 组织

D. 组织地位

【答案】A

【解析】社会测量法由心理学家莫里诺1934年提出,是指一种测量团体(特别是小团体)内成员之间人际关系和人际相互作用模式的方法。

11.下面对常模的理解有误的是( ) 。

A. 常模样本需要有代表性

B. 常模样本不宜太小

C. 常模样本需要及时修订

D. 常模样本可随意选取

【答案】D

【解析】常模样本必须具备以下几个特点:群体的构成必须明确界定;常模团体必须是所测群体的代表性样本;样本的大小要适当;标准化样组是一定时空的产物。

12.信度系数(r )( )。

A. 当r>0.85时,可用于团体,不可用于个人比较

B. 当r>0.85时,可用于团体和个人比较

C. 当r>0.85时,不可用于团体和个人

D. 当r>0.85时,不可用于团体,可用于个人

【答案】B

【解析】信度系数的使用原则是对个人做出评价的信度要求高于对团体做出评价的信度要求,具体如下:0

既可以用于个人也可以用于团体。

13.对一个测验来说,通常( ) 。

A. 只有一个常模团体

B. 有数个常模团体

C. 必须有一个以上的常模团体

D. 常模团体越多越好

【答案】B

【解析】一般来说,一个测验通常有无数个常模团体。

14.下列公式中,( )是吉尔福特为了平衡机遇对难度的影响,提出的难度校正公式。 A.

B.

C.

D.

【答案】C 可用于团体,不能用于个人,