2017年北京体育大学应用心理学617心理学综合之心理测量学考研导师圈点必考题汇编
● 摘要
一、名词解释
1. 无领导小组讨论
【答案】无领导小组讨论是情境测验的一种。在这种测验中,安排数名互不相识的被试讨论某一问题,主试观察每个被试在讨论中的表现,但不参与讨论。用这种方式可测量三方面的内容:①个人特点,包括自信心、挑战性、主动性,主动寻求他人同意和赞赏的能力等;②达成目标的工作效率,即合作程度、适应能力、解决方案的能力等;③社交能力。
2. 测验的间接性
【答案】测验的间接性是指测验无法直接测量人的心理活动,只能测量人的外显行为,即通过一个人对测验项目的反应来推论个体的心里特质。
3. 顺序数据
【答案】顺序数据是统计数据的一种,指用来表示顺序、等级的数据。如优、良、中、差等,对于这类数据,要反映平均水平,只能用中位数表示。
4. 画人测验
【答案】画人测验是一种测量儿童智力的方法。它施测方便,也容易引起儿童的兴趣,因此使用广泛。画人测验适用于4〜13岁的儿童,主要任务是让儿童在一张白纸上画一个人的全身(无
,在记分上不考虑儿童的艺术才华,只根据所画的体形生理特点完整、恰当与否以及服论男、女)
饰细节等评分,因此,具有一定的文化公平性。画人测验的最初意图是用图画代表儿童的言语表现,了解儿童认识水平和适应能力。后来许多研究发现,画人测验与推理、空间能力和知识的相关高,能有效测量儿童智能成熟程度及多种能力。但该测验在评分上较为主观,对于不会绘画及绘画水平很高的儿童都不太适用,因此,在使用时应当慎重。
5. 区分度
【答案】区分度是指测验项目对被试心理品质水平差异的区分能力。测量专家们把试题的区分度称为测验是否具有效度的“指示器”,并作为评价项目质量、筛选项目的主要指标与依据。区分度(D )的取值范围介于-1.00至+1.00之问。通常D 为正值,称作积极区分;D 为负值,称作
消极区分;D 为0,称作无区分作用。具有积极区分作用的项目,其D 值越大,区分的效果越好。
6. 标准九
【答案】标准九是根据标准Z 分数的公式衍化而来的一种标准分数。它将全部分数排在1分
〜9分之内,均数为5, 除两端外,标准差为2。其计算公式为:标准九分=5+2Z。标准九已日益广泛地用于解释能力和学绩测验的结果。其优点在于简单易行,适合用简单图表方式比较两种测验结果;只有一位数,计算机穿孔卡上可打成一行。其缺点是不够精密。
7. 诊疗法
【答案】诊疗法是鉴定学习障碍的一种方法,该疗法有三个基本假定,即每个人皆有各种独立的心理过程;心理过程可用适当的心理测验而测得;学习障碍儿童在这些心理过程中有一种或多种的失常状况。
8. 内部一致性信度
【答案】内部一致性信度又称同质性信度,是指测验内部所有题目间的一致性程度。这里,题目间的一致性含有两层意思,其一是指所有题目测的都是同一种心理特质,其二是指所有题目得分之间都具有较高的正相关。
二、单项选择题
9. 持“智力是信息加工的能力”的观点的心理学家是( )
A. 伯金汉
B. 比奈
C. 斯腾伯格
D. 推孟
【答案】C
【解析】对智力的看法,比较有代表性的有以下几类观点。①智力是学习的能力,这一观点的主要代表人物是伯金汉、科尔文、汉蒙等人;②智力是适应环境的能力,这一观点的主要代表人物是斯腾、威尔斯、爱德华、桑代克、品特纳;③智力是信息加工的能力,这一观点的主要代表人物是斯腾伯格;④智力是抽象思维的能力,这一观点的代表人物是比奈、推孟;⑤对智力的综合理解,以上对智力的几种看法彼此并不矛盾,只是反映了智力的多层次和多面性。
10.百分位常模不包括( ) 。
A. 百分等级
B. 百分点
C. 年级当量
D. 四分位数
【答案】C
【解析】C 选项年级当量属于发展常模。
11.16PF 适用于( )。
A.8岁以上的儿童及成人
B.10岁以下的儿童及成人
C.16岁以上的青年及成人
D.20岁以上的青年及成人
【答案】C
【解析】卡特尔根据人格特质理论,采用因素分析统计方法编制的16项人格因素问卷,适用于16岁以上的青年和成人。
12.—个测验工具,在对同一个对象的几次测量中所取得的一致程度反映了该测验的( )。
A. 信度
B. 精度
C. 效度
D. 样本
【答案】A
【解析】信度指测验分数的可靠性,通过对测验分数测量误差的计算来估计,测验信度就是估计误差在测验分数总方差中所占的比例。如时间抽样误差,即同一名被试者在不同时间接受同种测验测查时所产生的误差。
13.下列对测量的描述,正确的是( )。
A. 测量就是心理测量
B. 就是依据一定的法则用数字对事物加以确定
C. 就是用数字来描述事物的法则
D. 测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性
【答案】B
【解析】书本中对测量的定义是“测量是依据一定的法则用数字对事物加以确定”。
14.评估测验的内容效度时可采用的方法,下列说法错误的是( )。
A. 专家判断法
B. 统计分析法
C. 经验推测法
D. 剔除法
【答案】D
【解析】评估测验的内容效度时可采用的方法包括:①专家判断法:定义好测验内容的总体范围;编制双向细目表,确定内容的具体细节各自所占的比例;由每位评判者在评定量表上作出
;两个测验复本上得分的判断。②统计分析法:计算两个评分者之间评定的一致性(评分者信度)
;重测法也可用于内容效度的评估(测验一学习一再测验)相关性(复本信度)。③经验推测法:
这种效度是通过实践来检验效度。