[单选] 麦克莱兰认为，对于主管人员来说，（）比较强烈

A . 成就需要
B . 权力需要
C . 社会地位需要
D . 金钱需要

绝对商行为波特——劳勒模式的激励理论主要用于（）的研究全体员工。主管人员。技术人员。市场预测人员。电容器差动保护动作后应如何处理？在以三相整流器为电源的装置中，当发现直流母线电压降低至额定电压的70%左右时，应怎样处理？实质的商法麦克莱兰认为，对于主管人员来说，（）比较强烈

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