常见的职位评价委员会的类型包括（）。 职位评价指导委员会。 职位评价实施委员会。 分析小组。 申诉委员会。 职位评价调查小组。
（）不是企业年金的特点。 企业自愿。 采用个人积累制。 通过资本市场进行管理和运营。 以公平为原则。
下列选项属于诺成性货运合同的是（）。 次性运输合同和道路货物运单。 道路货物运单和定期运输合同。 定期运输合同和一次性运输合同。 定期运输合同、一次性运输合同、道路货物运单。
企业薪酬的竞争性体现在（）。 较高的薪酬水平。 正确的价值取向。 灵活多变的薪酬结构。 优越的工作环境。 艮好的人际关系。
关于佣金制，下列说法正确的是（）。 佣金制是个人奖励计划。 佣金制是团队奖励计划。 单纯佣金制包括基本工资和佣金两部分。 混合佣金制适合于销售难度较小的行业。
浆膜腔积液检查的主要目的是（）。
