严先生是一家培训机构的教练，最近他被派往一家公司训练销售人员，严先生和学员进行了深入探讨，商定了预期目标和实现途径，这属于训练步骤中的（）。 后退。 审查和评估。 简要介绍。 督导和检查。
在训练的督导和检查环节，不管是正式还是非正式的检查，都应当包括（）。 对授课进行总结。 明确行动的意义。 讨论克服困难、解决问题的方案。 其他都是。
齐先生所在的公司各个团队之间联系很密切，大家互相协作，在他们团队之间不太可能发生的情况是（）。 出现问题立即采取行动。 团队之间融洽相处。 团队以同一方式行动，导致停滞不前。 当需要帮助时，其他团队能够提供有用的帮助。
周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。 中立和客观。 警示与批判。 整体与控制。 乐观与肯定。
关于推论之梯，下面说法不正确的是（）。 团队中解决分歧和误解的工具。 自我认识的一种工具。 包含结论，推理，信息等部分。 可以推论出问题出现在那个环节。
下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。
