[单选] 员工完全独立地确定他们自己的需要具有缺陷性，这主要不是因为（）。

计算得t＞t0.01.v时可以认为（） 反复随机抽样时，发现这种大小差异的可能性大于0.01。 这种差异由随机抽样误差所致的可能性小于0.01。 接受H₀，但判断错误的可能性小于0.01。 拒绝H₀，但判断错误的概率为0.01。 拒绝H₀，但判断错误的概率未知。 制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。 内容。 方法。 手段。 实质。 管理制度是对企业管理各基本方面规定（） 宪法。 活动框架。 技术规范。 业务规范。 人民法院裁定不准许原告撤诉，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，人民法院可以（） A、缺席判决。 B、拘传。 C、按撤诉处理。 D、延期审理。 由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。 重要。 关键性。 基础。 决定性。 员工完全独立地确定他们自己的需要具有缺陷性，这主要不是因为（）。