2017年哈尔滨工程大学人文社会科学学院615社会学理论之社会学概论新修考研导师圈点必考题汇编
● 摘要
一、名词解释
1. 公民社会
【答案】公民社会论主张一个介于个人与国家之间的相对独立的社会领域的存在,认为这个领域的存在有其内在的价值,并在保障公民自由和权利、提供社会福利、促进社会团结、推动社会自治等方面发挥着重要作用。这个社会领域就是公民社会。
2. 失范(anomie )
【答案】默顿认为,失范是在人们用社会认为合法的手段不能实现自己的文化日标时发生的,
,即用不符合社而对于这种情形的一个共同的反应,就是越轨行为(当触犯刑律时即为犯罪行为)
会规范的手段来实现自己的文化日标。迪尔凯姆认为凡是存在着不明确的、彼此冲突和分散的规范的地方,个人与他人就不存在有道德意义的关系,或者没有规定获得快乐的界限,这就是社会失范。
3. 社会分化
【答案】社会分化是指社会系统的结构中原来承担多种功能的某一社会地位发展为承担单一功能的多种不同社会地位的过程。社会分化具有两个重要特征:功能专一化和地位多样化,后者直接反映了社会发展过程中社会地位差别的扩大趋势。社会学正是从社会分化的兔度考察社会结构的特点及其发展趋势的。
4. 索引性表达
【答案】索引性表达是指日常沟通行动“依赖于对意义的共同完成且未经申明的假设和共享,就其意义而言,它是完全依赖于其情境的,也即它是由情境限定的。日常生活中的索引性知识”
表达,尽管模糊和不精确,却不妨碍社会互动的进行。索引性表达是加芬克尔在《常人方法论研究》中提出的一个重要概念。
5. 印象管理理论(戈夫曼)
【答案】印象管理是在人际互动中,“不管个人在头脑中所具有的具体目标是什么,也不管他达到这个目标的动机是什么,他的兴趣始终是控制他人的行为,特别是控制他人对他的反应。这种控制将主要通过影响他人而逐渐形成的限定而实现的,而且他能通过给他人某种印象的方式借以表现自己达到影响这种限定的目的,他给人的这种印象将引导他人自愿地根据他的意图而行动。”
6. 托马斯的“情境定义”
【答案】托马斯认为,人们在自觉的行动之前总有一个审视和考虑阶段,即要对他所面对的情景做出解释,赋予这一既定情境以意义,他称此为“情境定义”。
7. 科层制
【答案】科层制又称理性官僚制或官僚制,由德国社会学家韦伯提出。它是指一种以正式规则为主体的管理方式,这种组织具有细密的分工和复杂的规章制度体系。科层制是现代社会组织管理的典型方式。科层制特征包括:①内部分下明确,且每一成员的工作内容、权力及责任都有明确规定; ②分科设层、职位分等,下级接受上级指挥; ③量才录用,组织成员都具备专业技术资格而被选中; ④管理人员是专职的公职人员,而不是该企业的所有者,管理权与所有权分开; ⑤组织内部有严格的规范体系,规定、纪律、并毫无例外地普遍适用; ⑥组织内部排除私人感情,成员关系只是工作关系,公私分明。
8. 文化相对主义
【答案】文化相对主义是对文化模式评价的一种倾向,它认为各种不同的文化模式是不能评价和比较的,因为,如果从各种不同的文化模式所赖以生存的环境看,每一种文化模式都有其存在的合理性,它们之间没有优劣之分。它的口号是:好的民德就是适合当时环境的民德。
二、简答题
9. 如何理解社会结构分化在现代化过程中的意义?
【答案】在现代化过程中,社会结构的高度分化和高度整合过程,其核心是一个社会的制度结构的变化,其结果是形成了一系列相应的制度,以此规范各种社会关系和引导社会行为。
(1)社会结构的分化
①个人角色分化。个人角色分化是指个人所扮演或承担的社会角色的分离。一方面,随着劳动分工的发展,个人在不同的活动场合往往承担不同的社会角色; 另一方面,人们之间的社会互动,越来越多地是特定角色基础上的互动,而小再是同整个人格的互动。
②社会组织的分化。社会组织的分化表现为承担多种功能的单一组织向承担单一功能的多种组织的转化。高度专门化的、功能单一的社会组织能够实现更高的效率,更好地完成组织目标,从而更有效地满足社会需要。
③社会地位的分化。多元化的社会分层体系有助于各种社会角色的发展,社会成员可通过各自的专门角色获得不同的社会地位,社会资源的分配途径和获得也日益多兀化。
(2)高度的社会整合
伴随社会日益分化过程而出现的是社会高度整合的过程。这一过程意味着封闭性的社会格局逐渐消失,人们之间基于分工与合作的相互依赖性不断加强,普遍主义的社会规则成为人们各种社会活动的原则,不同社会成员的价值目标和利益日标在整个社会的范围内协调起来。
10.人口的自然结构和社会结构的含义是什么? 它们有什么不同?
【答案】人口结构,又称人口构成,是指将人口以不同的标准划分而得到的一种结果。其反映一定地区、一定时点人口总体内部各种不同质的规定性的数量比例关系,主要有性别结构和年龄结构。构成这些标准的因素主要包括年龄、性别、人种、民族、宗教、教育程度、职业、收入、家庭人数等。人口结构主要包括自然结构和社会结构两方面。
(1)人口的自然结构和社会结构的含义
①人口的自然结构是指人口内部的组合状况和比例关系,这种组合及比例是从不同的方面和层次,这种组合及比例是从不同的方面和层次,按照不同的规定和标准加以区分的,它主要包括人口的年龄结构和性别结构。
②人口的社会结构是指那些由社会因素、社会性质、社会发展水平决定的不同社会属性的人口在社会总人口中的比例、分布和关系的结合,包括人口的阶级阶层结构、婚姻和家庭结构、职业结构以及文化结构等。对比不同时点的人口社会结构,可以反映人口社会结构的变动情况。人口社会结构是由社会经济因素和条件决定的,它是社会经济长期发展的结果,也是当前社会发展水平在人口结构上的反映。
(2)两者间的区别
①两者的属性不同
a. 人口的自然结构更强调人口结构的自然属性,它是指人口内部的组合状况和比例关系; b 人口的社会结构更强调人口结构的社会属性,它是那些由社会因素、社会性质、社会发展水平决定的不同社会属性的人口在社会总人口中的比例、分布和关系的结合。
②两者的决定因素不同
a. 人口的自然结构是从不同的方面和层次,按照不同的规定和标准加以区分的;
b. 人口的社会结构则是由社会经济因素和条件决定的,它是社会经济长期发展的结果,也是当前社会发展水平在人口结构上的反映。
③两者包括的内容不同
a. 人口的自然结构包括人口的年龄结构和性别结构;
b. 人口的社会结构则包括人口的阶级阶层结构、婚姻和家庭结构、职业结构以及文化结构等。
11.简述科层制的正负功能。
【答案】科层制是一种以正式规则为主体的管理方式,这种组织具有细密的分工和复杂的规章制度体系。
(1)科层制的正功能
①明确的分工。科层制把从事的活动以正式规定的职责形式固定落实到人,即明确每一个管理者的权力和责任,并把这些权力和责任作为正式职位而使之合法化。
②明确的职权等级。组织中的职位权力遵循层序的原则,即下一级职务接受上一级职务的管理和监督。实际上,明确的职权等级是组织实行大规模责任制和协作必需的原则。
③明确的规章制度体系。在任何情况下,组织成员要遵守一整套抽象的规章制度,包括在具
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