● 摘要
今年来， 大学生毕业分配实施了毕业生和用人单位的"双向选择"。这不仅给大学生成才提供了机遇，从长远来说有利于国家建设和人才成长。准确了解毕业生的择业心态，帮助他们做好择业这一人生的重大抉择，是当前学校工作的一项重要任务。 我们认为影响大学生择业心态主要有三个方面的因素。首先是社会文化心理的影响。即大学生接受了社会上所流行的文化准则，并以此作为选择职业的支点；或是大学生自身对社会上流行的文化准则自有独立看法，但迫于群体压力被迫依附。 其次是家庭的影响。家庭作为社会的细胞对青年大学生的择业，从各方面施加着影响。这种影响不仅表现在思想观念、言行上，而且在一定程度上，父母亲的职业、文化程度等也影响着大学生的择业态度。 最后是个性心理素质对大学生择业的影响。国内外一些研究已经证明，不同的个性类型，直接悠关地影响着其能否胜任自己的工作。正如马克思说的："如果我们选择了力不胜任的职业，那么我们就绝不能把它做好，我们很快就会自愧无能，并对自己说，我们是无用之人，是不能完成使命的社会成员。"个性选择某种职业，直接取决于他对该职业所具有的社会价值的看法，或称为职业价值观。价值观与个性有着密切的相关，甚至是个性的重要组成部分。因此，要了解不同的人选择职业的规律，不仅要了解他所成长的社会背景，即外界因素对其职业选择的影响，更重要的是要研究其内在个性因素对职业选择的导向作用。 正因为如此，我们必须深入研究个性与职业的关系问题，这就是职业的定向问题。职业定向的目的就在于使人的个性与职业的选择达到最理想的协调。我国在职业选择、职业定向方面还没有深入的研究，这已经造成了巨大的浪费和损失。如果我们能在不久的将来建立起完整、完善的职业选择制度，那么我们每个人就可以做出更大的贡献，更快地推动我国社会主义事业的发展。