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问题:

[单选]

对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。

A . A.笔试法
B . B.心得报告
C . C.提问法
D . D.行为观察

芒硝入汤剂,其用法是() 先煎。 后下。 包煎。 冲服。 另煎。 培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。 A.技能成果。 B.认知成果。 C.情感成果。 D.绩效成果。 芒硝的功效是() 泻下攻积,润燥软坚,清热消肿。 泻下寒积,清热消肿。 养血润肠,清热消肿。 养阴通便,清热消肿。 壮阳通便,清热消肿。 能够润肠通便,富含油脂,治老人虚人便秘多用的药物是() 火麻仁、郁李仁。 火麻仁、芦荟。 杏仁、当归。 番泻叶、牵牛子。 芒硝、柏子仁。 在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是() A.行为评估。 B.学习评估。 C.反应评估。 D.结果评估。

对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。

参考答案:

  参考解析

培训效果四个评估层级的主要特点如表3-1所示。

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