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问题:

[单选] 在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()

A . A.行为评估
B . B.学习评估
C . C.反应评估
D . D.结果评估

()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。 A.相关度。 B.信度。 C.区分度。 D.效度。 对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。 A.笔试法。 B.心得报告。 C.提问法。 D.行为观察。 具有泻下攻积,润燥软坚,清热消肿功效的药物是() 大黄。 芦荟。 芒硝。 番泻叶。 郁李仁。 既有肠燥便秘,又有水肿腹满者应选用的药物是() 火麻仁。 杏仁。 桃仁。 郁李仁。 商陆。 松子仁除润肠通便之功外,还具有的功效是() 利水消肿。 生津止渴。 润肺止咳。 养血安神。 益气健脾。 在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()
参考答案:

  参考解析

在培训效果评估的层次体系中,反应评估是第一级评估;学习评估是第二级评估;行为评估是第三级评估;结果评估是第四级评估。

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