调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（） 重复问题。 离题问题。 合理性问题。 本末问题。
设a＞0，p为常数，则反常积分（） 收敛（对任何p）。 发散（对任何p）。 当p≤1时收敛，当p＞1时发散。 当p≤1时发散，当p＞1时收敛。
可以通过（）阶段对用人单位惩戒权行使进行监督与救济，保障劳动者的合法权益。 事前。 事中。 任何。 事后。
定积分（） A。 B。 C。 D。
离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来，最主要是便于（） 了解面谈的内容。 检查是否做离职面谈。 做周期性的统计分析。 做管理人员奖惩的依据。
不定积分
（）
