一旦监督检查发现规章制度有如下问题，就应即使改正（） 法律、政策发生变化，规章制度与法不符。 企业经营状况发生变化，规章制度已经不符合实际情况的。 用人单位组织结构发生变更。 企业职工对规章制度不。
规章不能被贯彻具体原因有（） 企业无守法习惯。 未获主管之支持与配合。 拟定草案之初，得不到各方面真诚支持，事后遭受消极抵制。 执行的准备不够。
设a、b为常数，则反常积分（） 收敛（对任何q）。 发散（对任何q）。 当q＜1时收敛，当q≥1时发散。 当q＜1时发散，当q≥1时收敛。
可以通过（）阶段对用人单位惩戒权行使进行监督与救济，保障劳动者的合法权益。 事前。 事中。 任何。 事后。
不定积分（） A。 B。 C。 D。
调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（）
