对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的? 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止。 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止。 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立。 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止。
差异性营销策略的优点有()。 减少了经营风险。 节省了宣传费用。 降低了生产成本。 增加企业对市场的适应能力。 能够较好地满足不同消费者的需求。
下列关于新产品开发战略的表述正确的有()。 新产品开发战略是密集型成长战略在产品上的扩展。 实施新产品开发战略可以充分利用现有产品的声誉和商标，吸引对现有产品有好感的用户对新产品产生关注。 新产品开发战略的优势在于企业对现有市场有充分的了解，产品开发针对性强，容易取得成功。 实施新产品开发战略的企业容易取得获取新市场的机会。 新产品开发战略是企业在现有市场上通过改造现有产品或服务，或开发新产品、服务而增加销售量的战略。
项目型生产物流过程具备的特点有()。 物料凝固。 生产的重复程度低。 物料投人大。 一次性生产。 生产的适应性强。
某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给上述国有企业造成了经济损失。对此，下列评论中哪些是不正确的? 该乡镇企业应承担有关行政责任。 该乡镇企业应承担说服吕某回到该国有企业工作的责任。 该乡镇企业应承担解除与吕某签订的合同的责任。 该乡镇企业与吕某负连带赔偿的责任。
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有()。
