以下不属于员工动态特征的是()。 员工学习。 员工自我保护机制。 员工激励。 员工的成熟和发展。
下面不属于静态的组织设计理论的是()。 组织体制。 机构。 信息控制。 规章。
提高工作生活质量的精神手段目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一，它的提出者是() 库克。 勒温。 泰勒。 德鲁克。
人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于() 工作周期长，任务不易明确的项目。 工作周期长，任务比较明确的项目。 工作周期短，任务很明确的项目。 工作周期短，任务不明确的项目。
人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是()。 正激励。 负激励。 内激励。 外激励。
激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是()
