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2018年中南大学湘雅二医院312心理学专业基础综合之心理测量考研仿真模拟五套题

  摘要

一、单项选择题

1. 温度没有绝对零度。( )

A. 正确

B. 错误

【答案】A

【解析】绝对零度(absolutezero )是热力学的最低温度,但此为仅存于理论的下限值。实际

上,绝对零度永远无法达到,只可无限逼近。温度计上的零度只是人为设定的冰水混合物的温度。

2. 团体测验始于第一次世界大战,( )是第一个团体测验。

A. 比内一西蒙智力量表

B. 瑞文测验

C. 陆军甲种和乙种智力测验

D. 明尼苏达多项人格调查表

【答案】C

【解析】第一次世界大战期间,团体智力测验得到飞速发展和广泛应用。1917年,叶克斯等提出用团体智力测验来选择士兵,以便迅速确定新兵的才能,把他们分配到适当的岗位上。在此之前,推孟的研究生欧提斯已提出将斯坦福一比内量表改成纸笔测验形式的设想。于是将其应用于军队,编制了陆军甲种测验。此后,又编制了适用于母语为非英语被试和文盲被试的陆军乙种测验。这两个测验在第一次世界大战中曾施测了近200万名美国新兵。

3. 心理学研宄当中被试的IQ 测试分数一般属于哪种变量( )

A. 等距变量

B. 顺序变量

C. 分类变量

D. 等比变量

【答案】D

【解析】IQ 测试分数是有单位和绝对零点的,可以进行加减乘除,因而是等比量表。

4. 飞行员心理负荷(mental workload)的客观测量包括( )。

A. 对投入的精力的判断

B. 心率

C. 在问卷上的口头报告

D. 以上都是

【答案】B

【解析】让飞行员判断他们的努力程度和让飞行员填答问卷都属于自陈形式的测量,不可避免要受到自身的主观因素的影响,心率的测量不受飞行员主关因素影响,是完全客观的。

5. 对心理测验看法正确的一项是( )。

A. 可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异程度

B. 心理测验有绝对零点

C. 实施某一心理测验时,既可以在安静环境下进行,也可以在嘈杂的环境中进行

D. 测试者的测验分数,只有在与其所在团体的比较是才有意义

【答案】D

【解析】A 项,我们不能只根据测试者的分数就确定他的人格的差异;B 项,心理测验没有绝对零点;C 项,施测过程要是标准化,因此,施测的条件应该是一定的。

6. 以发散性思维为基础的测验是( )。

A. 比奈一西蒙测验

B. 瑞文测验

C. 韦克斯勒智力测验

D. 托兰斯测验

【答案】D

【解析】托兰斯测验为创造性思维测验,包括言语创造性思维测验、图画创造性思维测验和声音词语创造性思维测验。创造力的核心是发散思维。A 、B 、C 均属于智力测验。

7. 衡量测验跨时间一致性的信度称为( )。

A. 重测信度

B. 复本信度

C. 同质性信度

D. 评分者信度

【答案】A

【解析】用同一个测验,对同一组被试前后两次施测,两次测验分数所得的相关系数为再测信度。因为两次测验之间会隔一段时间间隔,因此,重测信度是衡量跨时间一致性的信度。

8. 当测验的信度减少(接近0)时,测量的标准误将会怎样变化?( )

A. 减小,趋向于零

B. 只要趋向于1.0,它就会要么增大,要么减小

C. 增大,趋向于测验的标准差

D. 増大,逼近无限大

【答案】C

【解析】测量的标准误与信度之间的关系是:为实得分标准差,是测量的信度。所以当减少(接近0)时,

9. 以下情况中,无法使用再测信度的是( )。

A. 所测量的心理特质随个体发育而逐渐变化

B. 遗忘与练习的效果相同

C. 前后两次施测期间被试的学习效果不存在差异

D. 目标测验属于人格测验

【答案】A

【解析】再测信度是指计算先后两次测验所得分数的相关来表示两次测验结果有无变动,反映测验分数的稳定程度。再测信度使用的前提条件之一是所测量的心理特性必须是稳定的,因为如果心理特性不稳定,那么测量结果的不一致很可能是被试水平的变化所致,而不能说明测量工具是否稳定。

10.某个年龄组智力测验的平均分数是85, 标准差是10, A 得了95分,他的离差智商是 ( )。

A.100

B.130

C.125

D.115

【答案】D

【解析】

离差智商公式是

Z=(95-85)/10=1,所以IQ=100+15=115。

标准分的计算公式是代入计算得其中为测量标准误, 增大并趋向于

二、名词解释

11.常模参照测验和标准参照测验

【答案】按解释分数的方法可以将成就测验分为常模参照测验和标准参照测验。其中前者是将被试水平与常模相比较,以评价被试在团体中的相对地位为目的;后者是将被试水平与绝对标准相比较,以评价被试者有无达到该标准为目的。

12.教师自编测验

【答案】教师自编测验是教师依照标准化测验的命题形式,依据自己的教学经验和风格编制的测验。与标准化测验相比,其内容范围较窄,常模团体亦较小,适用范围较窄。但可弥补标准化测验的编制成本较高、数量少、不足以满足实际需要的缺点,在日常应用中常占主要地位。其