根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为，应当在（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。 A.10。 B.25。 C.20。 D.30。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。 5。 10。 15。 30。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。 A.5。 B.10。 C.15。 D.30。
纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的违规违纪行为（） 应当在调查核实后10个工作日内向问责委员会提出问责建议。 应当在10个工作日内向问责委员会提出问责建议。 应当在调查核实后20个工作日内向问责委员会提出问责建议。 应当在20个工作日内向问责委员会提出问责建议。
审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为（） A.应当在10个工作日内向问责委员会提出问责建议。 B.应当在15个工作日内向问责委员会提出问责建议。 C.应当在20个工作日内向问责委员会提出问责建议。 D.应当在30个工作日内向问责委员会提出问责建议。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工对复议决定仍不服的，可自收到复议决定之日起（）个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。
