关于工作满意度的陈述，正确的是()。 不同企业间工作满意度的比较没有意义 。 工作满意度被看作是一种整体的态度，不具有多维性 。 报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度 。 高工作满意度一定会导致高工作绩效。
属于工具性价值观的是()。 诚实正直 。 成就感 。 社会承认 。 家庭安全。
正式规范在()中不存。 指挥团体 。 团队 。 任务团体 。 联谊团体。
当人们对一个问题了解较少时.预先的警告和态度改变之间的关系为() 预先的警告无助于态度改变 。 预先的警告有助于态度改变 。 预先的警告不影响态度改变 。 两者关系不确定。
概括化的经验系统是指()。 技能 。 能力 。 情绪 。 知识。
言语表情不包括()
