实际工作中以年金形式出现的有（） 零存整取的零存额。 租金。 奖金。 特定资产的年保险费。
以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（）。 比个人计划更易于进行绩效测评。 能够促进团队成员的合作行为。 收入的稳定性较高。 能够促进成员瓣决策过程时参与。 便于出现“搭便车”现象。
下列关于普通年金现值不正确的表述有（） 普通年金现值是指为在每期期末取得相等金额的款项，现在所需要投入的金额。 普通年金现值是指未来一定时间的特定资金按复利计算的现值。 普通年金现值是一定时期内每期期末收付款项的复利现值之和。 普通年金现值是指为在一定时期内每期期初取得相等金额的款项，现在所需要投入的金额。
在下列各项中，计算方法类似的有（） 普通年金终值。 预付年金终值。 递延年金终值。 永续年金终值。
基本薪酬的功能不包括（）。 保障功能。 稳定功能。 激励功能。 基准功能。
下列关于资金时间价值系数关系的表述中，正确的有（）
