根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。
对视觉要求较高的屋内照明，照明灯具末端允许电压损失为（）。 ["A、10%；","B、5%；","C、2.5%；"]
根据期望理论，人们得到激励以后，就会出现第一级的结果，第一级的结果总是与绩效相联系，而第一级结果可能会带来第二级结果，第二级结果是（）
下列客户服务中心使用的指标中，不属于定量监督指标的是（）。
目标的SMART原则中的M代表目标是（）。
小林工作一直积极努力，取得了突出的工作业绩，最近他受到了领导的表扬并得到提拔，他觉得自己受到了重视，感到很满足。小林实现的是（）需求。
