[判断题] 供电企业对检举、查获窃电或违约用电的有关人员应给予奖励。( )

下面有关人力资源规划目标的描述，不正确的是（）。 正确。 错误。 采用生化法测定劳动者疲劳的缺点是（）。 正确。 错误。 下列各项中，与完全竞争生产者的要素供给曲线重合的有（）。 正确。 错误。 影响作业能力的工作条件和性质主要包括（）。 正确。 错误。 临时用电可以不装表计量，而采取包费（灯）制计费。（） 正确。 错误。 供电企业对检举、查获窃电或违约用电的有关人员应给予奖励。( )